世界上最大的零售商证实一名员工冠状病毒检测呈阳性。
据美国全国广播公司财经频道报道，沃尔玛称，这名女员工在肯塔基州辛西娅的沃尔玛（Cynthia, Kentucky）工作，目前处于隔离状态，健康状况有所改善。
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此外，与受感染妇女有过接触的其他6名工作人员也已被隔离，但未表现出任何症状。
为了帮助遏制新冠病毒的进一步蔓延，公司正在实施一项新的员工休假政策，该政策将立即生效。
“你的健康是我们的首要任务，正如我们之前说过的，我们希望任何感觉不舒服的员工呆在家里，”该连锁店的首席执行官在给140万员工的备忘录中写道。
沃尔玛员工利用新休假政策的方式有三种。
首先，任何不能工作或在上班时感到“不舒服”的人将被允许留在家里。公司将在四月底之前取消他们的出勤规定。但为了拿到工资，他们需要使用“常规带薪休假”。
接下来，如果一个商店或地区成为强制隔离的一部分，员工将获得两周的带薪休假，他们的缺席将不计入他们的出勤记录。
最后，任何感染冠状病毒的员工将自动获得两周的工资。如果他们在这段时间后不能重返工作岗位，他们将有资格领取长达26周的全职和兼职小时工工资。
备忘录进一步指出:“我们将在紧急行动中心和卫生官员的支持下继续密切监测这一情况。”“要知道，我们将继续采取一切必要措施，确保员工、客户和会员的福利。”
在美国1000多例确诊的冠状病毒病例中肯塔基州有8个。
信息来源：1010 WINS
