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在美国如何区分性侵和职场性骚扰

在美国职场性骚扰和性侵是不一样的,事情一旦发生,判断是性侵还是职场性骚扰会影响事件的处理。那么如何判别两者的不同呢?今天的How视频告诉您如何区分性侵和职场性骚扰。

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专家介绍
洛杉矶地区数万华人律师中唯一被维基百科收录的170位美国最知名律师之一。 加州高等法院及联邦法院注册律师,法学博士、商科双硕士。 华裔律师中极少数同时接受《纽约时报》、《洛杉矶时报》、《彭博商业周刊》、福斯广播电视等主流媒体采访的律师。 专精重大民事商业诉讼、集体诉讼、刑事辩护、离婚及财产争议抚养权、车祸、以及留学生法律事务(代考、作挂靠学校等)。 系月子中心大扫荡产妇代理律师,跟大公司及名人打官司经验丰富:包括阿里巴巴(马云)、安利、香奈儿、珍宝币、姜昆、赵本山、华裔电影公司、中华航空、东方航空...... 出版著作:《如何在美国申请和经营公司》、《美国大众普法手册》、《如何合法赴美生子》等。 网址:http://www.TheLiuLawFirm.com
视频说明
性侵和职场性骚扰的区别:

性侵可能是职场性骚扰,职场性骚扰也可能是性侵,但它们两个不是一回事。

区别一 发生场合不同

性侵发生地点不受限制,职场性骚扰有特定场合。

区别二 性侵具有强迫性

性侵指未经对方同意强迫对方接受的行为,是没有经过对方同意。
施以利诱属于性骚扰。

性侵具有强迫性而性骚扰没有。

区别三 犯罪性质不同

性侵属于刑事犯罪,性骚扰属于民事诉讼。
性侵案件中受害人是证人,起诉人和原告是美国政府,目的是将罪犯绳之以法。
职场性骚扰案件中受害人是原告和证人,要求对方赔偿损失。

评论(来自YouTube)
Tongtong Li 2018-01-17 16:53:46 评论来自YouTube
这个刘律师哈哈讲的真是有意思哈哈
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