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专家介绍
洛杉矶地区数万华人律师中唯一被维基百科收录的170位美国最知名律师之一。
加州高等法院及联邦法院注册律师，法学博士、商科双硕士。
华裔律师中极少数同时接受《纽约时报》、《洛杉矶时报》、《彭博商业周刊》、福斯广播电视等主流媒体采访的律师。
专精重大民事商业诉讼、集体诉讼、刑事辩护、离婚及财产争议抚养权、车祸、以及留学生法律事务（代考、作挂靠学校等）。
系月子中心大扫荡产妇代理律师，跟大公司及名人打官司经验丰富：包括阿里巴巴（马云）、安利、香奈儿、珍宝币、姜昆、赵本山、华裔电影公司、中华航空、东方航空......
出版著作：《如何在美国申请和经营公司》、《美国大众普法手册》、《如何合法赴美生子》等。
网址：http://www.TheLiuLawFirm.com
视频说明
员工预防性骚扰的方法：
方法一 对面试问题提高警惕
如果面试时雇主问起隐私问题，员工需要提高警惕。
方法二 观察雇主神态如果雇主喜欢性骚扰是色狼，那么从神态上也有表现。
方法三 工作时注意着装尤其是女性，爱美是天性，但是在工作时要注意着装，不要显得轻浮。
工作着装过于暴露会引起其他人的误会。
方法四 语言保持严肃不要在工作场合谈论和性有关的话题，尤其是和异性一起。
方法五 表明拒绝态度如果职场中有老板同事对你有意思但你不接受，那就要非常明确地表达自己的拒绝态度。
方法六 向公司上报若上司一再骚扰自己应向公司相关部门申诉，老板应对此作出处理，比如将其开除。
方法七 起诉公司若公司未处理该事件可以对公司提出诉讼，可以告性骚扰的上级也可以告老板。
