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专家介绍
黄笑生国际律师行创始合伙人。
先后就读于上海华东师范大学丶外交学院国际法系、复旦大学和美国圣母大学法学院。
2002年取得纽约州律师执照，具有在纽约各级法院丶联邦纽约南区法院丶联邦华盛顿特区法院丶联邦第第二、第九和华盛顿特区巡回法院丶美国国际贸易法院和美国联邦最高法院执业资格，在拉斯维加斯、洛杉矶和纽约开有分所。
执业范围涵盖联邦刑事辩护丶驱逐出境辩护丶人权丶移民丶中美投资和贸易等，专精解决疑难复杂的移民案件和签证。
从2006年至今，一直代理多起华府移民局高级移民官史菲尔德（Robert Schofield）受贿发绿卡或公民证给亚裔人士案的受害者等重大诉讼案件，成功告赢国土安全部、司法部和国务院，接受过多家中美主流媒体的采访，是洛杉矶华人资讯网的特约评论员 。
黄笑生律师曾在1990年当选上海市普陀区人大代表。2004-2008年任拉
视频说明
H1B的补件材料类型：
H1B抽签后可能会收到移民局的RFE （Request for Evidence）补件通知。
类型一 雇主需补充的材料 雇主需补充的材料一.办公室照片 办公陈设 房租证明尤其是中小企业需要准备好。
雇主需补充的材料二.公司网站 雇主需补充的材料三.公司架构树状图移民局需通过树状图了解H1B申请人工作的位置及复杂程度（complicated and complex）。
雇主需补充的材料四.公司宣传册brochure移民局会派人查看公司办公地点、公司有多少雇员，雇员工作内容。
类型二 雇员需补充的材料employee 雇员及beneficial 受益人的材料。
雇员需补充的材料一.工作职责建议将工作职责尽量描述复杂，工作职责描述越复杂，H1B申请成功率越高。
雇员需补充的材料二.工资标准合理证明H1B入职多是Level 1 一类标准，需向移民官证明工作的复杂性与工资高低无关。
雇员需补充的材料三.专业工作人员未持照的合理证明需证明在当地法律中不需要执照或是正在考执照的过程中。
提高H1B申请通过率的方法：
方法一 提供竞争对手招聘信息
可通过当地媒介发布的同样职位，同一性质的公司均须招聘H1B的招聘信息作为申请H1B证明。
方法二 本公司同一职位招聘的所有员工均为同一学历 方法三 提供工作产品证明work product工作产品，比如市场分析报告、客户调查报告等。
评论(来自YouTube)
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HA H
2020-10-04 14:40:23
评论来自YouTube
嘿嘿 说晕了
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